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"按需引进"的加拿大技术移民政策

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    自2004年中国实行 “绿卡” 制度以来,截止到2011年底,中国总体只是发放了4700多张绿卡,每年大概只是发放了248张左右.近期有关各个国家的移民信息各式各样,而加拿大是老牌的资本主义移民国家,而其加拿大技术移民的政策影响了其他的主要的移民国家,所以说加拿大的技术移民政策具有很高的借鉴意义,同时具有很好的典型性,本文简要介绍出加拿大的技术移民的一些信息,为读者想要移民加拿大提供一个参考.

2008年2月27日以前,加拿大联邦技术移民的类别多达300类,覆盖面十分广泛,其他方面的要求也相对宽松。之所以作此规定,是因为政府认为,加拿大地广人稀,各行各业都缺乏必要的专门人才,而这些人才仅凭本国培养,既培养周期长,又无法满足数量、质量需求,必须降低门槛,吸纳海外专才为加拿大效力。

2008年11月28日,联邦移民部颁发技术移民新规,提高门槛同时,首次为技术移民规定上限指标。作此调整的原因是多方面的,最主要的原因,是政府意识到加拿大经济产业结构发生了巨大变化,为此必须调整技术移民引进规则。同时,需要采取措施,避免人才引进中“用非所长”的浪费。2011年7月,加拿大对年度技术移民总申请量和单个类别申请量实施配额制。这表明加拿大从“重数量”变为“按需引进”。

随后便是引起巨大争议的C-38法案出台:不仅暂停接收联邦技术移民新案申请,而且规定取消2008年2月27日前递交,且于2012年3月29日前尚未作出审理结果的技术移民旧案申请,这就是波及28万多申请者的所谓“一刀切”公案。

随后,加拿大恢复受理技术移民申请,但对申请人数和语言等提出了更严格的硬性标准。

正如美国科学促进会的凯利·克劳斯所评价的,这一修改所流露出的意图,是“只要高技术移民,不要低技术移民”。不难看出,加拿大技术移民政策的主旨,是“补足本国人才短板”,而其技术移民政策的不断调整、变化,则反映了该国人才短板的变化,和政府力图通过调整,让移民政策适应这种变化的需要。

 
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